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국민연금공단채용 하반기 시험 준비됐나요?

공단 2017. 10. 11. 13:30


국민연금공단채용 하반기 시험 준비됐나요?












국민연금공단채용 하반기 시험 10월 28일!!


다른 공기업에 비해 시험일정이 빠르기 때문에


원서접수와 동시에 준비했어야 했는데요


만약이 준비가 늦었다면!!!


인강으로 짧은 기간을 효율적으로 활용하세요~!!











국민연금공단채용 하반기 원서접수는 10월 13일까지!


서류합격자 발표 10월 23일 ▶ 필기시험 10월 28일


▶ 국민연금공단 하반기 채용공고 바로가기

[PC]   /   [Mobile]


원서접수부터 필기시험까지 공기업 특성상 준비할 수 있는


기간이 짧은 만큼 어떻게 준비하느냐가 중요합니다.












국민연금공단채용 직업기초능력평가 + 종합직무지식평가


NCS 기반으로서 직업기초능력평가가 많은 비중을 차지하고 있으며,


채용에 있어서 합격의 키워드라고 할 수 있는데요








직업기초능력평가는 말그대로 직무에서 가장 기본이 되는 것으로


'의사소통능령, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력' 4개의 영역에서


문제가 출제, 출제의 난이도가 높지 않으나, 사고력을 필요로하는 문제가


다수 출제되어 많은 시간을 허비할 수 있기 때문에, 철저한 대비가 필요합니다.










짧은 시간인 만큼 전략적으로 공략하는 것이 필수!!!


난이도는 쉽지만, 유형이 까다롭기에 영역별로 어떻게 직무에 연관되어


출제되는지를 고려하여야 하는데요











공사/공단 대표 교육원 간호교육연수원에서는 전문교수님이


각 영역별 어떻게 공략하여야 할지 전략법을 제공하고 있습니다.


▶ 영역별 NCS 공략법 바로가기

[PC]   /   [Mobile]









무엇을 어떻게 공략하여야 답을 찾을 수 있고


그만큼 시간을 단축할 수 있기에 최신 출제경향 분석을 토대로 한


간호교육연수원의 과목별 공략법은 여러분의 합격의 길을


보다 쉽게 만들어줄 수 있습니다!










또한, 짧은 시간인만큼 쉽고 빠르게 공기업 입사를 꿈꾼다면,


간호교육연수원을 선택하세요!


20년의 학습노하우를 바탕으로 노련한 전략과 기술로 여러분을


합격으로 안내합니다!









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Posted by 합격하자

국민건강보험공단채용 하반기 행정직368명, 건강직70명,요양직142명

공단 2017. 9. 27. 15:38


국민건강보험공단채용 하반기 행정직368명, 건강직70명,요양직142명









국민건강보험공단채용 하반기 원서접수가 시작되고


많은 분들이 채용 준비를 하고 있습니다.


국민건강보험공단은 올해초부터 대규모 인원을 채용하는 것으로


많은 관심이 집중된 가운데 하반기 채용인원은 580명으로


엄청난 인원을 채용합니다.











상반기 390명, 중반기 300명, 하반기 580명


17년 국민건강보험공단채용 인원 총 1280명


이와 같은 대규모 채용은 2018년에도 이어질


전망입니다.









하반기 국민건강보험공단채용 일정


원서접수 : 17. 09.26. ~ 10. 12.


서류합격자 발표 : 17. 10. 26.


필기시험 : 17. 11. 04. 


필기합격자 발표 : 17. 11. 09.


▶ 국민건강보험공단채용 하반기 시험일정 확인

[PC]   /   [Mobile]








직렬별 채용인원 ▶ 행정직 368명 건강직 70명 요양직 142명



대규모 채용!! 지금부터 준비해도 늦지 않았습니다.


국민건강보험공단채용 시험 출제영역


의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력


각 영역별 20문항씩 총 60문항 출제









출제난이도가 높은 것은 아니나 


사고력 및 문제해결력을 필요로 하는 문제에


많은 시간을 소비하다보니 시간이 부족함을 느끼고 있습니다.


즉, NCS는 시간조절이 중요합니다.










탄탄한 기본이론은 물론, 다양한 유형의 문제를 풀어보며,


빠르게 정답을 찾아낼 수 있는 기술을 익혀야 합니다.


가장 이상적인 공부방법 이론(7)+문제풀이(3) 병행!!


기본기가 튼튼해도 이를 활용할 수 없다면, 무용지물!


그렇기 때문에 다양한 문제를 풀어봐야 하는데요


 







20년 전통으로 남다른 학습전략과 적중률 높은 전문교재


체계적인 강좌로 높은 합격률의 학습전문가 간호교육연수원과


함께 국민건강보험공단 단기 합격을 준비하세요!


단 한권의 교재로 이론은 물론 문제풀이까지


한권으로 실전을 대응할 수 있습니다.









게다가 최신 출제경향을 바탕으로 합격전략설명회 특강을 오픈


가장 효과적인 공부방법을 설명하기에 합격률을 높일 수 있습니다.


국민건강보험공단채용 준비, 합격으로 가는 빠른 길


간호교육연수원이 안내합니다.


▶ 국민건강보험공단채용 합격전략설명회 

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Posted by 합격하자

국민연금공단채용 연봉, NCS는 시간조절 관건!

공단 2017. 7. 11. 13:39

국민연금공단채용 연봉, NCS는 시간조절 관건!

국민연금공단채용 / NCS / 시간조절










국민연금공단채용 취업 준비생들이 입사하고 싶은 기업


10위 중 5위를 차지하는 만큼 인기있는 공기업 중 하나입니다.


많은 분들이 공기업 입사를 희망하는데요


그이유는 ▼










1. 정년 보장 등 고용의 안정성


2. 정시퇴근 등 규칙적인 근무환경


3. 사내 복지, 복리 후생 든든한 복지제도


4. 높은 연봉 


순으로 취업준비생이 입사하고 싶은 이유로 꼽혔는데요








국민연금공단채용 대기업에 연봉은 다소 적은 편이지만


고용의 안정성과 규칙적인 근무환경으로 많은 분들이 입사를


희망하고 있습니다!






                                                                                                     #출처 - 잡플래닛




그렇다면, 국민연금공단의 연봉은??


국민연금공단은 대졸 신입사원의 경우 2,838만원으로


대기업보다는 적지만, 일반적인 회사에 비해 높은 연봉을 보이고 있습니다.


안정적인 근무환경과 높은 연봉


당연히 선망하는 직장이 될 수 밖에!!











국민연금공단채용 절자


"서류전형 ▶ 필기시험 ▶ 인성검사 ▶ 면접시험"의 절차로 거쳐최종합격을 하게되는데요


국민연금공단 또한 NCS 기반 역량중심 평가로 채용을 진행하기 떄문에


불필요한 스펙은 최소화하고 직무에 필요한 역량을 갖춘 인재를 중심으로


채용이 진행됩니다.












즉, 준비된 자만이 꿈을 이룰 수 있습니다!!


국민연금공단 필기시험 직업기초능력평가(NCS) + 종합직무지식평가를


통해 평가가 진행되며, 150분 동안 시험이 치러지지만, 문항은 130문항으로 시간여유롭지만은 않습니다. 


문제 재확인 및 답안 마킹까지 생각하면 많은 시간이 주어진것은 아니기 때문입니다.











직업기초능력 NCS는 직무를 수행하는 가장 기초가 되는 능력을 말하는 것으로


어떻게 직무와 연관될 것인지를 고려하여 문제를 판단하여야 합니다.


의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력 4개의 영역이 국민연금공단의 


업무 특성을 고려하여 출제될 것이므로 이를 고려하여 공략법을 세워야 해요


▶ NCS 과목별 공부법 [PC]   [Mobile]











국민연금공단채용 준비 시험공고와 동시에 원서접수가 시작되기 때문에


준비할 수 있는 시간이 충분하지 않은 것이 현실이며, 많은 분들이 인강을 선택합니다.


인강은 모바일을 통해 강의를 수강할 수 있어 더욱 효율적으로 공부할 수 있는 강점이 있으며,


강의를 기간내 무한 수강할 수 있는 장점이 있는데요








국민연금공단채용 준비 전문학습가와 준비하는 것이 가장 효율적으로 공부할 수 있는 방법입니다.


오랜학습노하우를 바탕으로 높은 적중률의 전문교재, 시험에 나오는 영역 위주의 학습과


체계적인 학습시스템, 온라인에 특화된 강좌 & 저자직강!


인성검사 대비 모의테스트 + 면접특강 무료제공 


국민연금공단채용에 대한 모든 것을 한번에 준비하세요!


▶ 국민연금공단채용 전문교육원과 함께 [PC]   [Mobile]







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